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Deine Ansprechpartnerin
Katharina Koenigsdorf
Recruiting
Dein Ansprechpartner
Rico Möller
Leitung Personal und Unternehmenskultur
Leitung Personal und Unternehmenskultur
Dein Engagement verdient Wertschätzung
Neben einer sinnvollen Tätigkeit bieten wir dir zahlreiche Vorteile – für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
Jahressonderzahlung – Zusätzliche Vergütung mit Sicherheit
90 % eines zusätzlichen Monatsgehalts für deine finanzielle Sicherheit und Wertschätzung (abhängig vom Unternehmenserfolg).
Kinderzulage – Finanzielle Unterstützung für Familien
130 € pro Kind / monatlich (anteilig nach Stellenumfang) als finanzielle Unterstützung.
Deutschlandticket-Zuschuss – Mobilität fördern
Monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket – für nur 40,60 € nachhaltig, günstig und flexibel zur Arbeit pendeln.
Oder bist du lieber mit dem Fahrrad unterwegs? Wir bieten dir ein Businessbike-Leasing!
Betriebliche Altersvorsorge – 6,5 % Arbeitgeberanteil
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,5 % des (SV-pflichtigen) Bruttogehalts für eine sorgenfreie Zukunft im Ruhestand.
Lebensarbeitszeitkonto – Flexibel in die Zukunft planen
Flexibel Zeit ansparen für längere Auszeiten, früheren Ruhestand oder individuelle Lebensphasenplanung.
Weiterbildung – Karrierechancen durch Schulungen
Vielfältige interne Schulungen und Kurse zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Vergünstigtes Essen – Gesund und preiswert genießen
Gesunde und preiswerte Mahlzeiten für Mitarbeitende – direkt vor Ort genießen und sparen.
Mitarbeitendenbefragung – Deine Meinung zählt
Regelmäßige Umfragen zur Arbeitszufriedenheit – gestalte aktiv deine Arbeitswelt mit.
Corporate Benefits – Mehr drin für dich
Profitiere von attraktiven Rabatten bei zahlreichen teilnehmenden Marken und Angeboten in deiner Region. Zum Beispiel erhältst du vergünstigten Eintritt ins Freizeitbad Arobella – exklusiv für unsere Mitarbeitenden.